İçeriğe geç
Teklif

Bilgi Merkezi · Bildirim ve takip

Güvenlik olay bildirimi ve kayıt takibi nasıl hazırlanır?

Güvenlik olay bildirimi; görülen durumu, teyit edilen bilgiyi, ulaşılan sorumluyu ve sonraki kararı birbirine bağlayan kayıttır. Hazırlıkta önce gözlem ile yorumu ayırın; ardından bildirimin kime, hangi kanalla ve hangi takip adımıyla iletileceğini yazın. Mesajın gönderilmesi işin tamamlandığını tek başına göstermez. Açık kaydı vardiya devrine bağlayın ve kurumun kapanış kararını ayrıca teyit edin. Plaza, site, AVM, fabrika, depo, hastane ve otelde bildirim muhatabı farklı olabilir. Bu rehber kurum yöneticisinin yazılı talimat ve kayıt düzenini hazırlamasına yardımcı olur; acil durum planının, yasal bildirim yükümlülüğünün veya yetkili müdahale kararının yerine kullanılmaz. Kişisel bilgiler yalnız kurumun onayladığı kapsamda değerlendirilir.

ALO / 01 / HAZIRLIKGüvenlik Olay Bildirimi ve Kayıt Takibi

Gözlemin bildirimden kurum kararına ve açık iş kapanışına taşınmasını hazırlama

  1. AÇIK İŞ
  2. ARAÇ
  3. BİLDİRİM
  4. TALİMAT

Gözlem, duyum ve kararı ayrı yazın

Doğrudan görülen bir durum, başka birinden aktarılan bilgi ve kurum yetkilisinin verdiği karar aynı tür kayıt değildir. İlk satırda nerede ve ne görüldüğü anlaşılabilsin. Nedeni bilinmeyen bir durumu kesin neden gibi açıklamayın; eksik bilgiyi teyit edilecek alan olarak bırakın. Daha sonra gelen doğrulamayı önceki kaydın üzerine belirsiz biçimde yazmak yerine kayda bağlı bir takip adımıyla ekleyin. Böylece devralan kişi neyin bilindiğini, neyin hâlâ açık olduğunu okuyabilir.

Kayıt alanıYöneticinin netleştireceği karşılıkKaçınılacak belirsizlik
Gözlem zamanı / yeriTesisin ortak kullandığı alan adı ve zaman kaydı“Bir süre önce, arka tarafta” gibi tarif
Görülen durumYorum eklemeden gözlemlenen somut bilgiTeyit edilmemiş neden veya kişiye isnat
Bilgi kaynağıDoğrudan gözlem mi, aktarım mı, sonraki teyit mi?Duyumu doğrulanmış bilgiyle karıştırma
Bildirim muhatabıKurumun belirlediği rol ve kullanılan kanalYalnız “haber verildi” yazılması
Karar / sonraki adımYetkili rolün kararı ve takip sahibiGönderilen mesajı çözüm sayma
Kapanış / açık işKapanış dayanağı veya devredilen takip sorusuSonucun nasıl teyit edildiğinin kaybolması

Bildirimden kapanışa beş adım

  1. Durumu kurum planına göre ele alınAcil veya güvenliği etkileyen durumlarda mevcut kurum planı ve yetkili bildirim yolu esas alınır. Form doldurmak gerekli yönlendirmeyi geciktirmesin.
  2. Bilgiyi sınırlandırınGörülen durum, yer ve teyit edilmiş bilgiyi kaydedin. Belirsiz alanları açık bırakın; kişisel kanaati kesin sonuç gibi yazmayın.
  3. Muhatabı eşleştirinHangi kurum rolü karar veriyor, hangi role yalnız bilgi gidiyor? Alternatif ulaşma yolu kurumun talimatında net olsun.
  4. Açık işi devredinTeyit bekleyen kaydı sorumlusu ve sonraki adımıyla vardiya devrine bağlayın. Yeni vardiya hangi kaydın takibini aldığını bilsin.
  5. Kapanışı dayanakla işleyinKuruma göre gerekli kontrol veya karar tamamlandığında sonucu kayda ekleyin. Yalnız bildirim gönderildi diye işin bittiğini varsaymayın.

Tesis türüne göre bildirim muhatabı

Tesis / hazırlık konusuKurumun belirleyeceği rolTakip sorusu
Plaza: kiracı veya ortak alanda açık işKiracı kabul yetkilisi / bina yönetimiKarar hangi alan için geçerli, işi kim kapatıyor?
Site: ortak alan veya bakım bildirimiYönetim temsilcisi / ilgili teknik birimYeni vardiyaya hangi teyit eksikliği kalıyor?
Fabrika ve depo: yük veya saha uyuşmazlığıÜretim / lojistik / tesis sorumlusuTicari kabul kararıyla giriş kaydı eşleşti mi?
AVM: kiracı ile ortak alan bildirimiKiracı yetkilisi / ortak alan yönetimiMal kabul ya da erişim istisnasına kim karar verdi?
Hastane: sağlık alanında erişim bildirimiKurumun belirlediği idari veya klinik muhatapGüvenlik gözlemiyle sağlık kararı ayrı tutuldu mu?
Otel: servis alanı veya misafir erişimiResepsiyon / ilgili operasyon birimiMahremiyet korunarak hangi açık iş devredilecek?

Açık işi bir takip sorusuna çevirin

“Sorun iletildi” yerine “Hangi kurum rolünden hangi karar bekleniyor?” sorusu devralan kişiye daha açık bir başlangıç verir. Örneğin bir ortak alan bakım bildirimi için ulaşılan rol, beklenen teyit ve yeni vardiyanın izleyeceği kayıt bağlantısı yazılabilir. Bu kurgu hazırlık örneği bir müşteri vakası değildir. Güvenlik ekibinin gözlem ve bildirim göreviyle teknik onarım, sağlık kararı veya ticari kabul sorumluluğu aynı iş gibi birleştirilmez.

Kayıt ve vardiya takip kontrol listesi

  • Alan adları ve kayıt zamanı anlaşılır mı?
  • Gözlem, aktarım ve teyit ayrılmış mı?
  • Bildirim muhatabı ve karar rolü belli mi?
  • Açık işin takip sorumlusu tanımlı mı?
  • Vardiya devrinde ilgili kayıt bağlantısı taşınıyor mu?
  • Kapanışın hangi bilgiyle teyit edildiği görülebiliyor mu?
  • Kayıt erişimi ve paylaşımı kurumun onaylı sınırında mı?

Kayıt paylaşımı ile görüşme hazırlığını ayırın

İlk görüşmede anonimleştirilmiş bir alan ve süreç özetiyle hangi kararın açık kaldığını anlatın. Kişisel olay kayıtları, sağlık bilgileri, erişim kodları ve görüntüleri genel teklif formuna eklemeyin. Gerçek kayıtların erişim ve saklama düzeni kurumun yetkili değerlendirmesine bağlıdır. Rehberdeki tablo bir hukuki metin, ihlal bildirim formu veya şirket adına verilmiş veri işleme talimatı değildir.

Sık sorulan sorular

Olay kaydı ile vardiya devir kaydı aynı mı?

Olay kaydı belirli bir gözlemin bildirim ve takip zincirini gösterir. Vardiya devri, henüz kapanmamış bu kaydın hangi sorumlu ve hangi sonraki adımla devredildiğini belirtir.

Olayın nedeni bilinmiyorsa rapora ne yazılır?

Görülen durum ve teyit edilen bilgi yazılır; duyum veya çıkarım ayrı belirtilir. Bilinmeyen neden kesinleştirilmez. Sonraki doğrulamanın sahibi ve kayda eklenecek bilgi ayrıca gösterilir.

Bildirim gönderilince kayıt kapanmış sayılır mı?

Hayır. Bildirimin alınması, karar verilmesi ve yapılacak işin tamamlandığının teyidi ayrı adımlardır. Kurumun belirlediği sorumlu kapanış dayanağını kayda ekler; açık iş sonraki vardiyaya taşınır.

Kaynaklar ve kullanım sınırı

Tablolar tesis yöneticisinin hazırlığı için editoryal araçlardır. Kurumun yetkili kararları, yürürlükteki talimatı ve tesis koşullarıyla birlikte değerlendirilir. NPSA Birleşik Krallık rehberidir; Türkiye’de bir yetki, belge veya hukuki yükümlülük kaynağı olarak sunulmaz. Kişisel kayıtların kapsamı ve erişimi kurumun onaylı düzeniyle belirlenir.

Son güncelleme: